9月1日，中铁八局党委在本部召开党委（扩大）会议暨党建工作领导小组会议，认真传达学习习近平总书记重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神、国务院国资委党委及中国中铁党委专题会议精神，总结通报全公司学习教育开展情况，对巩固拓展学习教育成果、推动企业高质量发展作出部署。中铁八局党委书记、董事长罗田郎主持会议并讲话，党委副书记、总经理王坚等在家领导班子成员及高管出席会议。

  会议指出，经过全集团上下的共同努力，集团公司党委严格按照上级党委的安排部署，全面完成了学习教育各项任务，取得了阶段性胜利，达到了预期效果，全体党员干部的思想认识得到了淬炼提升，理论素养得到了持续增强，进一步理清了工作思路，干事创业的动能不断增强。

  会议强调，这次学习教育的实践经验表明，必须坚持政治引领、坚持问题导向、坚持群众立场、坚持制度治本、坚持实干导向，才能确保规定动作不走偏、靶向纠治不落空、发展实绩不打折、权力运行不逾矩，真正推动学习教育走深走实、见行见效。

  会议指出，当前学习教育已转入常态化巩固拓展阶段，全集团上下要持续巩固拓展学习教育成果，努力在强党建、稳经营、抓改革、提质量、防风险上下功夫。一是要在筑牢思想根基上持续用力，将学习自觉转化为锤炼党性的政治自觉，持续强化党的创新理论武装，用好用活党内学习教育载体，重点聚焦党政主要领导、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，引导树立“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩导向。二是要在深化检视整改上持续攻坚，将整改成效转化为高水平工作的务实成效，重点关注“新官不理旧账”、虚假贸易等政绩观偏差突出问题的集中整治，始终保持对违规吃喝、工程建设和招投标领域腐败等问题的高压态势，紧盯市场经营开发、项目管理策划、安全质量管理、成本管理体系构建、项目提质增效、企业经济运行质量、物资设备管理、科技创新赋能、干部作风建设提升等重点领域，以实打实的整改成效破解发展堵点、治理难点、作风弱点。三是要在体制机制上持续完善，将制度效能转化为管党治党的治理效能，着力构建以效益效率为核心的业绩考核体系，持续加强“一把手”监督和“三重一大”决策监督，树立“重实干、重实绩、重担当”的选人用人导向，健全纠治政绩观偏差的预警和纠偏机制，落实领导干部定期谈话提醒制度，真正做到管住权力、规范行为、匡正风气。四是要在能力建设上持续加强，将能力提升转化为助推高质量发展的动力提升，牢牢锚定战略目标，突出“两全”导向，坚持“五化”并进，全面提升“九种能力”，切实从思想上高度重视，从行动上抓好落实，从作风上提神聚力，奋力推动企业发展实现稳中有进、进中提质。

  会议强调，全集团党员干部要以此次党内集中教育为新起点，完整准确全面贯彻新发展理念，一体破解思想、实践、制度层面的政绩观突出问题，切实将发展重心聚焦于提升价值创造能力、增强核心竞争力，以正确政绩观引领企业改革发展，实现党建提质、经营提效、发展提速，全力以赴完成各项年度目标任务，为聚力达成“十五五”战略目标，奋力开创企业高质量发展新局面作出新的更大贡献。

  中铁八局纪委副书记、副总工程师，本部各部门负责人、学习教育工作专班有关负责同志参加会议。