1月20日，公司召开党员领导干部2025年度民主生活会，集团公司副总经理高传伟，集团公司党建工作部部长陈志豪到会指导。

  会上，海外公司党委通报领导班子对照检查情况，包括深入贯彻中央八项规定精神学习教育及上次民主生活会整改整治落实情况、会前准备情况等；领导班子成员重点围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力；带头固本培元、增强党性；带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪；带头干事创业、担当作为；带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面，查摆存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出改进措施和今后的努力方向。同时，确定了一个反面典型案例，进行深度剖析解读，以案为鉴，以案明纪。班子成员严肃认真地开展了批评与自我批评，达到了民主生活会深化共识、增进团结、改进工作的目的。

  高传伟对此次民主生活会召开情况给予肯定。他指出，海外公司此次会议组织有序、查摆务实，批评与自我批评到位，斗争精神足，整改措施有力，但查摆问题业务层面居多，触及思想根源和体制机制的深层次问题较少，查摆剖析还需进一步由表及里、深挖细究。结合本次民主生活会的内容，高传伟对海外公司下一步工作提出了五点要求：一是聚焦市场开发，要坚定战略信心，按照“十五五”规划乘势而上，公司发展再上一层新台阶。二是要聚焦队伍建设，加强人才培养，既要引进、培养专业人才，也要打造“一专多能”人才。三是要聚焦质效提升，全面提升大商务管理水平，履约尽责，向现场要效益。四是聚焦风险防控，强化安全底线，在政治风险、安全风险、经营风险等方面严把关，防患于未然。五是聚焦品牌建设，厚植海外文化，特别是“家文化”，要让公司员工感受到企业的关心关爱，要认可并将企业文化精神转化为行动。

  何斌代表海外公司领导班子作了总结和表态发言，海外公司领导班子将从三个方面抓好贯彻落实，一是深学细悟强根基，知行合一促实干；二是靶向整改破难题，制度护航提质效；三是深化改革激活力，优良作风助发展。海外公司将以此次民主生活会为契机，抓好问题整改，以优良作风护航海外公司2026年各项任务圆满完成，为推进高质量中铁建设、开创中国式现代化建设新局面贡献海外力量。

  会前，高传伟代表集团公司慰问了海外公司境外员工代表及家属代表。