为进一步推进物流公司统战工作的开展，加强与党外人士的联系和沟通，听取党外人士对公司改革和发展的意见和建议，聆听员工心声，12月18日，物流公司党委组织召开2025年度统一战线建言献策座谈会。公司全体领导班子成员、高管、各实体代表、统战结对子人员及相关部门负责人参加会议。

  会上，来自各实体代表、统战结对子人员从清收清欠、生产经营、管理增效、工作流程、队伍建设、员工福利等关键领域出发，提出了有思考、有分量、有价值的意见建议，对企业发展建言献策。分管领导针对提出的意见及建议与员工们进行了讨论，并逐一答复。公司党委书记、董事李钢作总结发言，他指出，大家的建议既直击当前发展中的痛点难点，又着眼长远发展的堵点断点，充分体现了大家对企业的深厚感情，更彰显了全体员工与企业同呼吸、共命运的责任担当，希望大家继续保持担当精神和奋斗热情，在各自岗位上发光发热，多提宝贵意见，多献务实之策，与公司一道并肩作战、砥砺前行。

  随后，李钢对公司的统战工作提出要求，一是公司党委将持续立足大统战工作格局，把思想政治引领贯穿工作全过程，引导全体员工尤其是党外骨干、技术能手、一线工人等各类群体，深刻把握企业发展方向，形成“统战引领、全员参与”的攻坚合力，推动建议转化为实实在在的发展成效；二是以统战工作联系服务机制为纽带，精准对接不同岗位、不同身份员工的需求，重点关注党外干部、劳务派遣人员、青年职工等群体的成长发展，搭建统战对象技能比武、建言献策、岗位建功等平台，让各类群体在企业发展中找准定位、发挥所长；三是构建“党委统筹、统战牵头、部门协同、基层落实”的统战工作联动体系，将统战工作与生产经营、管理提升、文化建设深度融合。同时，各实体党支部要切实扛起统战工作责任，主动团结联系身边各类群体，为公司改革发展凝聚起最大公约数、画出最大同心圆。