12月23日，公司党委书记、董事李钢，副总经理李永萍及相关部门负责人一行到西北中心开展座谈交流。

  座谈会上，西北中心全面汇报2025年度工作进展、成效及目标任务完成情况。中心员工结合一线实践，围绕区域业务板块、项目执行挑战、流程优化方向建言献策。公司相关部门负责人现场逐一解答，提出改进思路与指导性的解决方案。

  李钢对西北中心在复杂市场环境中取得的阶段性成果予以肯定，赞赏全体员工的拼搏韧性，并针对中心未来的工作提出了要求：一是加强班子建设。管理层要团结协作、率先垂范，提升决策水平与团队凝聚力，打造坚强领导核心。二是加强安全管理。坚决筑牢安全红线，健全责任体系与应急预案，强化重点环节风险排查，确保生产经营全程安全可控。三是加强质量管控。完善全流程质量管理，严格执行标准规范，强化过程监督与结果考核。四是加强自身学习。营造主动学习氛围，围绕业务需求开展针对性培训与交流，持续提升团队专业素养与创新能力。

  另悉，西北中心开展了送温暖活动，李钢一行为中心一线员工发放了生活用品，并关切地询问员工们的工作和生活情况，提醒大家在做好本职工作的同时，确保自身健康和安全。